
Avtoagresivnost lahko zaznamo v skritih iz povsem odprtih oblikah. Mišljenje, da ljudje z odprto avtoagresivnostjo iščejo pozornost je napačna in škodljiva, vsako tako ravnanje zahteva ustrezen strokovni odgovor.
Stiski, ki je v ozadju takega vedenja, moramo nameniti pozornost in poiskati vzrok avtoagresivnosti. Notranja bolečina je lahko tako nevzdržna, da postane avtoagresivnost vidna in škodljiva. Morda gre za kratkotrajno olajšanje, občutek nadzora nad lastnim telesom ali način spopadanja z bolečino, ki je drugače ne zmorejo ubesediti. A to olajšanje je običajno kratkotrajno in vodi v začaran krog – sram, krivda, jeza in občutek nemoči lahko problem le še poglobijo.
Ali gre za škodljiva avtoagresivna ravnanja na področju zlorab odvisnosti, opuščanju zdravljenja, škodljivi zlorabi iger na srečo, prakticiranju ekstremnega športa brez zavarovanja, razvoj škodljivih odnosov z bližnjimi, ki vodijo do samopoškodovanja ali celo poskusa ter končno izvedbe samomora, pri katerem smo v Sloveniji v svetovnem vrhu. Na seminarju bomo raziskali, kako lahko kakovost okolja in odnosov vpliva na posameznika – ali kot dejavnik tveganja ali kot dejavnik podpore.
Mladostnik ali odrasla oseba, ki se samopoškoduje se lahko čuti nevidnega, nepomembnega in prezrtega. Spremlja ga občutek, da ni dovolj dober. V ozadju je lahko prisotna depresija, tesnobna motnja, lahko gre vzporedno zlorabo alkohola in drog, zato se v postopkih obravnave pogosto mešajo vzroki in posledice.
Predavateljica mag. soc. dela Maruša Zalokar bo predstavila pomen pravilne prepoznave in obravnave avtoagresivnega vedenja na strokoven način.
četrtek, 15. maj 2025 Hotel Plaza, Ljubljana, 15. nadstropje Urnik: | |
8.3o - 9.oo | Sprejem udeležencev |
9.oo - 1o.3o | Skrite oblike avtoagresivnosti. Vidne oblike avtoagresivnosti. |
1o.3o - 1o.45 | Kratek odmor |
1o.45 - 12.15 | Razvoj odnosnega vidika med strokovnim delavcem in posameznikom z avtoagresivnim vedenjem. Analiza integracije posameznika v socialno okolje. Povezanost kot dejavnik okrevanja. |
12.15 - 12.30 | Kratek odmor |
12.30 - 13.3o | Priporočljiv način obravnave. Strokovne usmeritve za delo. |
13.3o | Zaključek seminarja z razpravo. |